Fejlesztőink keze alatt izzik a billentyűzet és már csak te hiányzol a csapatunkból, hogy az általuk elkészült funkciók megkaphassák a zöld utat. Ha számodra is fontos a minőségi munka és jártas vagy szoftvertesztelésben, ez a hirdetés neked szól!

Az ideális jelentkező

Jókedvű, vidám, pozitív személyiség, aki igényes önmagára és a munkájára egyaránt.

Szuper, ha nyitott vagy az újdonságokra, szóban és írásban is pontosan fejezed ki magad, és hab a tortán, ha mindemellett kommunikatív is vagy.

Ezek lesznek a feladataid:

  • saját fejlesztésű szoftverek manuális tesztelése (funkcionális / UX)
  • tesztforgatókönyvek készítése
  • exploratory tesztelés
  • hibák dokumentálása és riportolása

Elvárásaink feléd:

  • pár éves projekttapasztalatod már van, webes környezetben is
  • legalább 2 évet foglalkoztál már manuális teszteléssel
  • legyél jártas tesztforgatókönyvek írásában
  • munkádat pontosan, precízen végzed (de tényleg!)

Előnyt jelent, ha:

  • ha már ismersz valamilyen hibakezelő rendszert (pl. Jira, Azure DevOps)
  • van tapasztalatod napi riportolásban
  • értesz az adatbázisokhoz, olvasás-írás szintjén is
  • a programnyelv olvasás is megy valamennyire
  • agilis fejlesztési módszertanok ismerete

Amit nyújtani tudunk neked:

  • Befogadó, intelligens és humoros közösséget
  • Kollégáink dedikált idő- és költségkerettel rendelkeznek, amit szakmai fejlődésükre fordíthatnak
  • Flexibilis munkaidőt
  • Lehetőséget otthoni munkavégzésre
  • Lehetőséget irodai munkavégzésre (kényelmes munkaállomások, nasi, vitamin, kávégép, csocsóasztal, stb.)
  • Céges laptopot
  • Rendszeres személyes, vagy online csapatépítőkön vehetsz részt - rajtad áll, hogy részt veszel-e, de remélhetőleg többször is lesz alkalmunk találkozni ezeken az eseményeken. :)
  • Támogatjuk a sportolásod (AYCM)
  • Fogászati támogatást
  • Gondoskodó Munkáltató Programot (EAP)
  • Fontos számunkra, hogy ne csak az önmotivációra támaszkodj, hanem a megfelelő külső motivációt is biztosítsuk számodra, és ezen folyamatosan dolgozunk.

Nézd meg, milyen TL-nek lenni nálunk:

Jelentkezés

Registration

Kiválasztási folyamatunk
1
átnézzük a CV-det, és mindenképpen adunk visszajelzést (telefonon/ írásban)
2
első körben a HR-rel lesz egy telefonbeszélgetésed az alapvető részletek tisztázása érdekében
3
a következő interjú körökre lehet számítani:
  • 2 kör online interjú (60 perc team fit és 45-90 perc szakmai)
  • pozíciótól függően lehet tesztfeladat és szóbeli angol nyelvi szintfelmérés
4
a folyamat során folyamatos visszajelzést adunk a részeredményekről és a következő lépésekről
5
értesítés a döntésről 😊