Sales Development Representative pozícióba várjuk leendő kollégánkat a sales csapatunkba, aki kulcsszerepet játszik majd az ügyfélkapcsolataink építésében, új piaci lehetőségek feltárásában, és a leadek professzionális kezelésében.

Ha ambiciózus, fejlődni vágyó, és lendületes személyiségnek tartod magad, magabiztosan tárgyalsz angolul, és van már tapasztalatod az értékesítés világában (1-3 év), örömmel támogatnánk hosszú távú karriercéljaid megvalósítása során.

Sales csapatunk minden nap azon dolgozik, hogy megértse ügyfeleink igényeit, és a legjobb megoldást kínálja számukra. Ahhoz, hogy ez megvalósulhasson, elengedhetetlen a potenciális ügyfelek pontos azonosítása és a megfelelő célcsoport megszólítása, amelyhez leendő kollégánk tud majd hozzájárulni, szakmai tudása, szorgalma, kreativitása és a csapat támogatása által.


Milyen projekteket és megoldásokat kínálunk ügyfeleinknek?

  • Sitecore, Umbraco nagyvállalati webportál fejlesztés
  • Intranet
  • E-commerce rendszerek
  • Egyedi szoftverfejlesztést, a pénzügyi rendszerektől a gyártást támogató megoldásokig
  • Field service digitalization
  • AI fejlesztések vállalati hatékonyságnövelési projektekhez


Milyen szakmai háttérrel tudsz csatlakozni hozzánk?

  • Kapcsolatépítés, kommunikáció: Professzionálisan kommunikálsz szóban és írásban egyaránt. Könnyedén teremtesz kapcsolatot sok új emberrel, és élvezed a folyamatos kapcsolatteremtést.
  • Nyelvtudás: Mivel Európa-szerte dolgozunk ügyfelekkel, felsőfokú/tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel. Szuper, ha még németül is beszélsz, de ez nem elvárásunk.
  • Szakmai tapasztalat: A pozíció szintje mid-level, ezért 1-3 év releváns tapasztalat szükséges. Jártas vagy a hunting folyamatokban, és bizonyítottan jó eredményeket értél el ezen a területen. Az outsourcing világa sem idegen számodra. Előnyt jelent, ha korábban HR vagy IT szolgáltató cégnél dolgoztál.

Főbb feladataid közé az alábbiak fognak tartozni:

Piackutatás és lead generálás:

  • Szegmentált listák készítése célcsoportok és iparágak alapján.
  • Egyszerű értékelési rendszer kidolgozása potenciális ügyfelek priorizálására.

Új üzleti lehetőségek felkutatása és ügyféltalálkozók szervezése olyan projekteken belül, mint:

  • Outsourcing szolgáltatások: szoftverfejlesztő csapatok és szakemberek biztosítása partnereink számára.
  • Szoftverfejlesztők közvetítése: IT partnereink támogatása a megfelelő szakértők megtalálásában és integrálásuk támogatásában.

Első kapcsolatfelvétel:

  • Potenciális ügyfelek megkeresése pl. e-mailen, telefonon keresztül, de a megfelelő csatorna kiválasztásához a kreativitásod is használhatod.
  • Üzenetek személyre szabása az érdeklődés felkeltése érdekében.

Leadek átadása és értékesítési támogatás:

  • Érdeklődő ügyfelek továbbítása az account manager részére.
  • Ügyfélkapcsolatok nyomon követése.
  • Leadek frissítése.

Interjúk és találkozók szervezése:

  • Ügyféltalálkozók és interjúk szervezése, részvétel esetén jegyzetelés, majd a szükséges adminisztráció elvégzése.


Az fentiek mellett az alábbi feladatokkal is kell majd foglalkoznod:

Adminisztratív támogatás:

  • Számlázásban való részvétel, jelenléti ívek kezelése.

Marketinganyagok kezelése:

  • Értékesítési és marketing anyagok kialakítása és frissítése, a marketing csapattal együttműködve. Ügyfél-visszajelzések alapján a szükséges változtatások elvégzése.

Kapcsolattartás ügyfelekkel:

  • Meglévő ügyfélkapcsolatok fenntartása és visszajelzések kezelése.

A felsoroltak mellett alkalmanként a sales folyamat további lépéseiben is lehetőséged lesz részt venni.


Mit tud ajánlani a cég?

  • Befogadó, intelligens és humoros közösséget
  • Kollégáink dedikált idő- és költségkerettel rendelkeznek, amit szakmai fejlődésükre fordíthatnak
  • Flexibilis munkaidőt
  • Lehetőséget otthoni munkavégzésre
  • Lehetőséget irodai munkavégzésre (kényelmes munkaállomások, nasi, vitamin, kávégép, csocsóasztal, stb.)
  • Céges laptopot
  • Rendszeres személyes, vagy online csapatépítőkön vehetsz részt - rajtad áll, hogy részt veszel-e, de remélhetőleg többször is lesz alkalmunk találkozni ezeken az eseményeken.
  • Támogatjuk a sportolásod (AYCM)
  • Fontos számunkra, hogy ne csak az önmotivációra támaszkodj, hanem a megfelelő külső motivációt is biztosítsuk számodra, és ezen folyamatosan dolgozunk.


Ha hosszú távon a sales-ben képzeled el magad, könnyen építesz kapcsolatokat, lendületes vagy, és fontos számodra a fejlődés, akkor jelentkezz hozzánk, és ismerjük meg egymást! 😊

Az ünnepekre való tekintettel a toborzást szüneteltetjük, és január 6-tól folytatjuk a jelentkezések feldolgozását. Köszönjük a megértéseteket!

Kellemes ünnepeket és boldog új évet kíván az ALLWIN csapata! 😊

Nézd meg, milyen TL-nek lenni nálunk:

Jelentkezés

Registration

Kiválasztási folyamatunk
1
átnézzük a CV-det, és mindenképpen adunk visszajelzést (telefonon/ írásban)
2
első körben a HR-rel lesz egy telefonbeszélgetésed az alapvető részletek tisztázása érdekében
3
a következő interjú körökre lehet számítani:
  • 2 kör online interjú (60 perc team fit és 45-90 perc szakmai)
  • pozíciótól függően lehet tesztfeladat és szóbeli angol nyelvi szintfelmérés
4
a folyamat során folyamatos visszajelzést adunk a részeredményekről és a következő lépésekről
5
értesítés a döntésről 😊