❗ Erre a pozícióra nem toborzunk aktívan, de szeretnénk, hogy lásd, hogy ez a munkakör is elérhető szokott lenni nálunk. Ha úgy látod, hogy passzolna a tapasztalataidhoz és az érdeklődésedhez, örömmel vesszük az érdeklődésed/jelentkezésed, és amint újra megnyílik ez a pozíció, felvesszük veled a kapcsolatot.❗


Érdekel a CMS-ek világa, és 
már tapasztalatod is van benne? Csatlakozz Sitecore fejlesztő csapatunkhoz, és dolgozz a legjobbakkal!💻🏆

Az ALLWIN-nál csapataink változatos és szakmai kihívásokkal teli projekteken dolgoznak, mint, egyedi szoftverekonline üzleti alkalmazásokinternetes rendszereküzleti-informatikai megoldásokweboldalak fejlesztése, és az ezekhez kötődő tanácsadásbelföldi és külföldi ügyfeleink részére egyaránt.

 

Medior/senior backend fejlesztő pozícióba várjuk a jelentkezésed, ha szívesen hasznosítanád Sitecore fejlesztői tudásodat változatos projekteken, a csapatunk szakmai támogatásával.

 

Mivel nemzetközi ügyfeleink is vannak, fontos, hogy magabiztosan tudj angolul is kommunikálni, legalább középszinten.

 

Magabiztos tudásra van szükséged az alábbi technológiákkal, ugyanis a projektek során alkalmazzuk őket:

·       C#, .NET Framework

·       ASP.NET MVC

·       HTML, CSS, Javascript 

 

 

Nagyon örülünk, ha vantapasztalatod:

·       .NET Core

·       UI könyvtárismeret

·       Entity Framework

·       Microsoft SQL Server

·       TypeScript

·       E-commerce rendszerismeret terén is

Az alábbi feladatokban lehet részed a projektek során:

 

·       Fejlesztésben való aktív részvétel

·       Hibák felderítése és javítása

·       Vezető fejlesztő által lebontott taskok megoldása, projektekhez kapcsolódó szakmai javaslatok tétele

·       Senior szinten szükség szerint tervezésben, code reviewban való részvétel

 

 

Eszközök és platformok, melyeket használunk:

·       Visual Studio/Visual Studio Code

·       Azure DevOps

·       SonarCloud (statikus kód ellenőrzés)

 

Az alábbiakat fontosnak tartjuk, és teszünk érte, hogy képviselni tudjuk a projektek során, így ha magadra ismersz a legtöbb pont alapján, akkor nem lesz számodra akadály, hogy betöltsd bármelyik pozíciót a projektcsapatokban:

·       szereted, amit csinálsz

·       nyitott és érdeklődő vagy

·       ügyfélközpontú hozzáállással rendelkezel

·       magabiztosan kommunikálsz ügyfelekkel angol nyelven is (inkább senior szinten jellemző)

·       emberközpontú és empatikus vagy

·       agilis és rugalmas vagy

·       jól kezeled a változást a fejlődés érdekében

·       pontos és felelősségteljes vagy

·       problémamegoldás fókuszúan gondolkozol

·       jó szervezőkészséged van

 

Ha van olyan a fenti pontok között, amiben még fejlődni szeretnél, örömmel támogatunk benne szakmai és soft skill képzések során.😊

 

Amit nyújtani tudunkneked:

·       befogadó, intelligens és humoros közösséget

·       hosszú távon izgalmas és változatos, nemzetközi és hazai projekteket

·       szakmai képzéseket és soft skill képzéseket

·       minden szükséges munkaeszközt

·       munkán kívüli közös programokat - a részvétel nem kötelező, de alkalmanként szívesen töltjük együtt az időnket a munkaidőn túl is, és a jó hangulat érdekében minél többen vagyunk, annál jobb :)

·       támogatjuk a sportolásod (AYCM)

·       flexibilis munkaidőt

·       lehetőséget otthoni munkavégzésre

·       lehetőséget irodai munkavégzésre - budapesti irodánk a 11. kerületben található, ahol pl. kényelmes munkaállomások, nasi, vitamin, kávégép, csocsózás vár rád

·       dedikált idő- és költségkeretet az egyéni fejlődésedre

 

Ha téged is motivál, hogy gyors és hatékony webportálok, intranetek fejlesztése által megkönnyítsd hazai és nemzetközi vállalatok és felhasználóik mindennapjait, akkor jelentkezz hozzánk és ismerjük meg egymást! 😊

Nézd meg, milyen TL-nek lenni nálunk:

Jelentkezés

Registration

Kiválasztási folyamatunk
1
átnézzük a CV-det, és mindenképpen adunk visszajelzést (telefonon/ írásban)
2
első körben a HR-rel lesz egy telefonbeszélgetésed az alapvető részletek tisztázása érdekében
3
a következő interjú körökre lehet számítani:
  • 2 kör online interjú (60 perc team fit és 45-90 perc szakmai)
  • pozíciótól függően lehet tesztfeladat és szóbeli angol nyelvi szintfelmérés
4
a folyamat során folyamatos visszajelzést adunk a részeredményekről és a következő lépésekről
5
értesítés a döntésről 😊